Главная » Файлы » Сведения об образовательной организации » Положения |
[ Скачать с сервера (16.0 Kb) ] | 13.10.2014, 12:36 | |||
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа №21 станицы Ахметовской муниципального образования Лабинский район
Положение о библиотеке муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной школы №21 станицы Ахметовской муниципального образования Лабинский район
1. Общие положения
1.1.Библиотека является структурным подразделением муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной школы №21 станицы Ахметовской (далее МОБУ СОШ №21) участвующим в учебно-воспитательном процессе в целях обеспечения права участников образовательного процесса на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами. 1.2. Цели школьной библиотеки соотносятся с целями школы: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, уважения к правам свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни. 1.3. Библиотека руководствуется в своей деятельности федеральными и региональными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и губернатора Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и исполнительных органов, решениями соответствующего органа управления образованием, уставом школы, положением о библиотеке. 1.4. Деятельность библиотеки основывается на принципах демократии, 1.5. Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Положением о библиотеке и Правилами пользования библиотекой школы. 1.6. Организация обслуживания участников образовательного процесса производится в соответствии с правилами техники безопасности и противопожарными, санитарно - гигиеническими требованиями.
2.1.1. Обеспечение участникам образовательного процесса - обучающимся, 2.1.2. Воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в 2.1.3. Формирование навыков независимого библиотечного пользователя: обучение поиску, отбору и критической оценке информации.
Для реализации основных задач библиотека: 3.1. Формирует фонд библиотечно-информационных ресурсов: а) комплектует универсальный фонд учебными, художественными, б) аккумулирует фонд документов, создаваемых в школе ( публикаций и в) осуществляет размещение, организацию и сохранность документов. 3.2. Осуществляет дифференцированное библиотечно - информационное а) предоставляет информационные ресурсы на различных носителях на б) оказывает информационную поддержку в решении задач, возникающих в процессе их учебной, самообразовательной и досуговой деятельности; в) организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей и читательской культуры личности; г) организует обучение навыкам независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, умений и навыков работы с книгой и информацией; д) содействует членам педагогического коллектива и администрации 3.3. Осуществляет дифференцированное библиотечно - информационное обслуживание педагогических работников: а) содействует профессиональной компетенции, повышению квалификации, проведению аттестации; б) создает банк педагогической информации как основы единой ин -
4.1. Библиотечно - информационное обслуживание осуществляется на основе 4.2. Спонсорская помощь, полученная библиотекой в виде целевых средств на комплектование и закупку оборудования не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования из бюджета школы. Денежные средства за сданную библиотекой макулатуру расходуются на улучшение материально - технической базы библиотеки, подписку профессиональных изданий, комплектование фонда документов. 4.3. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда библиотеки, комплектования учебного фонда в соответствии с федеральными перечнями учебников и учебно - методических изданий, создание необходимых условий для деятельности библиотеки несет руководитель школы в соответствии с уставом учреждения. 4.4. Режим работы библиотеки определяется заведующим библиотекой в соответствии с правилами внутреннего распорядка школы. При определении режима работы библиотеки предусматривается выделение: а) один час рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы; б) одного раза в месяц - санитарного дня, в который обслуживание пользователей не производится; в) не менее одного раза - методического дня.
5.1. Управление библиотекой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края и Уставом школы. 5.2. Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет руководитель школы. 5.3. Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой, который несет ответственность в пределах своей компетенции за организацию и результаты деятельности библиотеки в соответствии с функциональными обязанностями. 5.4. Заведующий библиотекой разрабатывает и предоставляет руководителю школы следующие документы: а) положение о библиотеке, правила пользования библиотекой; б) планово - отчетную документацию. 5.5. Работник библиотеки может осуществлять педагогическую деятельность, совмещение библиотечно - информационной и педагогической деятельности осуществляется работником библиотеки на добровольной основе. 5.6. Трудовые отношения работника библиотеки и школы регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.
а) самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с уставом школы и положением о библиотеке школы; б) определять источники комплектования информационных ресурсов; в) изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с г) определять в соответствии с правилами пользования библиотекой, д) вносить предложения руководителю школы по совершенствованию е) иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный ж) быть представленным к различным формам поощрения, наградам и 6.2. Работник библиотеки обязан: а) обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами; б) формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебных изданий, образовательными программами общеобразовательного учреждения, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей; в) совершенствовать информационно - библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей; за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах несет последний пользователь; е) расписываться в читательском формуляре за каждый полученный документ с 5 класса; ж) возвращать документы в назначенные сроки; з) заменять документы в случае их утраты или порчи им равноценными, либо компенсировать ущерб в размере, установленном правилами пользования библиотекой. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте до 14 лет, возлагается на их родителей (усыновителей) или опекунов, если не докажут, что вред возник не по их вине. и) полностью рассчитаться с библиотекой по истечении срока обучения или работы в школе. 6.3. Порядок пользования библиотекой: а) запись учащихся в школьную библиотеку производится по списочному составу класса в индивидуальном порядке; педагогических и иных работников - по паспорту; б) перерегистрация читателей библиотеки производится ежегодно; в) документом, подтверждающим право пользования библиотекой, является читательский формуляр; г) читательский формуляр фиксирует дату выдачи читателю документов 6.4. Порядок пользования абонементом: а) пользователи имеют право получить на дом из многотомных изданий не более двух документов одновременно; б) получить на дом не более пяти документов одновременно; в) максимальные сроки пользования документами: - учебники, учебные пособия - учебный год; - научно - популярная, познавательная, художественная литература - одна неделя; - периодические издания, издания повышенного спроса - 3 дня; 6.5. Порядок пользования читальным залом: а) документы, предназначенные для работы в читальном зале, на дом не выдаются; б) энциклопедии, справочники, редкие, ценные и имеющиеся в единственном экземпляре документы выдаются только для работы в читальном зале. | ||||
Категория: Положения | | ||||
Просмотров: 1225 | Загрузок: 39 |
Всего комментариев: 0 | |